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延长在美工作时间

争取更多机会抽取H1B


背景提升

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      随着就业形势的好转,出国人数的增多,美国H1B签证的形势也是愈发的水深火热。经过美国国会每年批准6.5万个一般名额和2万个预留给拥有硕士以上学位申请者的H1B名额,但是申请者的数量远远不止这些。在2016年,美国移民局更是接收到了23万多份申请。尽管2017年在新总统的控制下,人数有所减少,依旧是僧多粥少的局面。对于STEM专业的学生来说,没有抽中H1B至少还有两年的OPT的延期可以缓冲一下,但是对于非STEM专业的商科和文科学生来说,仅有的12个月OPT意味着只有唯一的一次H1B抽签机会,一旦抽中则万事大吉,一旦没抽中就只能寻求别的解决方案。很多学生都会选择再度返回校园,转回学生身份后利用CPT来继续工作,等待下一次抽签机会。

然而,每个学校对CPT的资格发放也是有自己的规定,并不是每个学校在你一入学就允许学生利用CPT资格工作的。因此,选择一所地域方便,且有资格发放CPT,有没有太严格要求的学校是很不容易的。我们承诺最大程度的满足委托人的需求,在委托人达到学校基本要求和标准的情况下,协助委托人今早拿到CPT资格,得以保留在美合法工作的身份。

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背景提升

背景提升的四个方面:

•  学术水平(尤其理工科):学术科研成果,论文发表,名教授项目参与

•  课外活动:校内社团组织,各类兴趣爱好以及竞赛

•  社会实践:支教经历,志愿者活动

•  工作经验(尤其商科):国内外相关专业企业实习经历


      正如我们所知,美国高校在审核过程中,不仅对申请人的学术方面有要求,而且对其参与的社会活动,兴趣爱好等方面也相当的看重。而中国学生往往过于重视学术水平,而忽略的自己软实力的提升,可能间接导致无缘于自己的梦校。

      对于高中生来说,小小年纪不仅要应付繁忙的课业,同时还要参与各种社交活动。然而很多学生面对多种选择反而变得迷茫,他们并不知道自己应该参与何种活动来丰富自己,对此,我们的团队可以提供全面具体的指导,同时也会提供一些相关的竞赛,活动咨询,帮助小申请人踏出留学的第一步。

      对于大学生来说,特别是商科学生,在申请硕博的时候,除了高水平的学术能力以外,丰富的实习经历也能给自己的简历增添不少色彩。我们团队不仅可以提供相关方面的实习工作机会,更有名企内推机会,同时为申请人提供全面的面试指导。在实习结束后,更有企业管理者出具的高含金量推荐书可供留学申请,让申请人不断地提升和完善自己的软性竞争力,为打开留学大门提供一块强有力的敲门砖。

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